Десетки директори на големи държавни болници са получавали заплати над нововъведения таван от 17 467 лева месечно, въведен от Министерството на здравеопазването. Това става ясно от имуществените декларации, които Сметната палата публикува в края на миналата седмица. При част от тях превишението е с няколко хиляди лева, но има и случаи на значително по-високи доходи.

Тазгодишните декларации потвърждават дългогодишна практика, при която ръководителите на болници имат значителни допълнителни доходи, вариращи от над 100 хиляди до близо 1 милион лева годишно. Тези допълнителни постъпления могат да идват от лечебна дейност в болницата, частна практика извън нея, преподавателска дейност, участие в клинични изпитвания и други източници.

Директорът на “Майчин дом” в София, проф. Иван Костов, е получавал средно по 36 629 лева месечно, което е над два пъти повече от новия лимит. През 2025 г. той е изкарал близо 1 милион лева над директорската си заплата. Директорът на УМБАЛ “Свети Георги”-Пловдив, Карен Джамбазов, е получавал 20 755 лева месечна заплата, като допълнително е декларирал 394 571 лева по трудови правоотношения извън длъжността.

Във Варна, директорката на УМБАЛ “Света Марина” Силва Андонова е получавала по 22 401 лева месечно за ръководния пост и още 304 537 лева от правоотношения извън заеманата длъжност. Директорът на “Майчин дом”-Варна, Максим Яков, е декларирал 10 972 лева месечна заплата, както и 129 928 лева доход извън длъжността и 522 800 лева от дивиденти.

Други примери включват директора на “Пирогов” Валентин Димитров с 18 506 лева месечна заплата и доход от пенсия по болест, както и шефа на “Свети Иван Рилски” Николай Стоилов с 18 625 лева месечно. Директорът на Специализираната болница за лечение на неврологични и психични заболявания “Св. Наум” проф. Иван Миланов, въпреки по-ниската си директорска заплата от 13 327 лева месечно, е получил още 359 499 лева от друга стопанска дейност и 45 145 лева по трудови правоотношения извън длъжността.

Масово шефовете на големи държавни болници декларират годишен доход от заплата между 200 000 и 250 000 лева, което често надвишава въведения таван. Сред тях са директорите на УМБАЛ “Канев”-Русе, МБАЛ Силистра (за 2025 г.) и болницата в Смолян. Дори директори с по-ниски основни заплати, като шефа на “Александровска” Атанас Йонков, декларират значителни допълнителни доходи.

По информация на Mediapool.