Предложенията за корекции в минималната работна заплата през следващата година, както и тяхното отражение върху българската икономика и пенсионната система, бяха в центъра на дискусия в ефира на „Твоят ден“ по Нова Нюз. Социалният министър Наталия Ефремова намекна за възможни промени в доходите.
Според доц. Щерьо Ножаров, планираното увеличение на минималното възнаграждение с около 6,5 до 8% (между 40 и 50 евро) изпреварва дългосрочната производителност на труда. Той предупреди, че това може да доведе до „охлаждане“ на пазара на труда, като заетостта вече е спаднала с 0,5% през последната година. Ножаров изрази опасения, че рязкото повишение ще накара бизнеса да замени нискоквалифицирания труд с автоматизация и нови технологии.
Проф. Николай Щерев застъпи противоположна позиция, подчертавайки социалната функция на минималното заплащане за покриване на основни жизнени нужди. Той смята, че по-високите доходи могат да стимулират бизнеса да инвестира в технологии, а работниците да повишават квалификацията си. Щерев отбеляза, че прекалено високата заплата може да доведе до замяна на работници с техника и изкуствен интелект, което трябва да мотивира хората да се усъвършенстват.
Доц. Ножаров допълни, че повишаването на минималната заплата създава натиск върху заплатите в бюджетния сектор и води до дългосрочни разходи за пенсии. Той определи увеличение от около 40 евро като приемливо, но не и повече. Икономистите бяха единодушни, че пенсионната система се нуждае от сериозни реформи, особено по отношение на първа и втора категория труд.
Критикувайки остарелите списъци с категории труд, които не отчитат навлизането на автоматизацията, Ножаров настоя за преразглеждане на възможностите за ранно пенсиониране и привилегиите при напускане на системата. Проф. Щерев добави, че начинът на пенсиониране трябва да се преосмисли, като се предложат стимули по време на активния трудов живот вместо големи еднократни плащания при пенсиониране, което би намалило тежестта върху бюджета.
По информация на Нова Варна.
