Правителството, синдикатите и работодателските организации постигнаха финална договорка за новата формула на минималната работна заплата (МРЗ). Споразумението предвижда механизмът да бъде приложен от 2027 г. Според новата формула, минималната заплата от 1 януари 2027 г. ще бъде в диапазона между 620.20 евро и 672.80 евро.
Адекватността на най-ниското възнаграждение ще се оценява веднъж на три години, както и при икономически обоснована необходимост. За оценка на адекватността ще бъде създадена комисия с участието на социалните партньори, като Националният статистически институт (НСИ) ще предоставя необходимите данни.
Новата формула ще бъде заложена в Кодекса на труда и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. След одобрение от Народното събрание, механизмът може да започне да се прилага от 2027 г.
Финансовият министър Гълъб Донев определи постигнатата договорка като „голяма победа“, подчертавайки, че са очертани основите за определяне на минималното възнаграждение в рамките на поставения срок. Социалният министър Наталия Ефремова заяви, че има „исторически пробив“ и са договорени всички елементи от директивата за адекватни минимални работни заплати.
Окончателният размер на МРЗ за 2027 г. ще бъде определен от правителството след допълнителни разговори между работодателите и синдикатите. Предложенията на синдикатите клонят към горната граница на диапазона, докато тези на работодателите са по-близо до долната.
По информация на Mediapool.
