Народните представители приеха с 123 гласа “за”, 48 “против” и 12 “въздържали се” промени в Кодекса на труда, които въвеждат нов механизъм за изчисляване на минималната заплата. Законът гарантира единствено, че заплатата няма да може да е по-ниска от тази за предходната година. Новата формула ще се базира на четири критерия: покупателна способност, общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение, темп на растеж на заплатите и дългосрочни нива на производителността на труда.
Минималната работна заплата за следващата година ще се определя до 15 август на текущата година, като конкретните показатели ще бъдат разписани в наредба на Министерския съвет. Веднъж на три години ще се извършва оценка на адекватността на МРЗ. Предложенията на ГЕРБ-СДС и ДПС за двугодишна оценка бяха отхвърлени, както и предложението на “Продължаваме промяната” старата формула да остане до 2027 г.
От опозицията изразиха опасения, че информацията за новата формула е предоставена набързо и че новият механизъм може да не може да се приложи за МРЗ за 2027 г. поради забавяне в определянето на критерия “издръжка на живот”. Заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска увери, че новият механизъм има за цел да изпълнява едновременно социална и икономическа функция и е постигнат консенсус със социалните партньори.
По време на дебата бяха представени различни прогнози за бъдещия размер на МРЗ. Според представител на “Продължаваме промяната”, с новия механизъм хората с най-ниски доходи ще получават със 73 евро по-малко. От друга страна, представител на “Прогресивна България” определи това като “лъжа” и посочи, че МРЗ ще бъде в диапазона 620.20 до 672.82 евро, като увери, че ще има увеличение.
По информация на Mediapool.
